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職位名稱:  常務(wù)副總  應(yīng)聘該職位
工作地點(diǎn):  上海 需求人數(shù):  1 人
工資待遇:  面議 發(fā)布日期:  2014-9-24 15:00:12
具體要求: 職位描述:
1、根據(jù)總經(jīng)理指示,組織研究、論證、擬訂全公司中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針,并在不同時(shí)期根據(jù)形勢需要適時(shí)作出調(diào)整; 2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后具體分解落實(shí); 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營管理工作; 4、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 5、優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)管理,規(guī)范生產(chǎn)流程; 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與銷售費(fèi)用預(yù)算,確保各項(xiàng)開支控制在預(yù)算范圍內(nèi); 7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作; 8、根據(jù)公司制定的考核辦法制定具體考核獎(jiǎng)懲方案,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施; 9、打造公司產(chǎn)品品牌、提升產(chǎn)品的市場占有率和品牌知名度; 10、對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品投放市場做出準(zhǔn)備; 11、組織流程建立、組織提升與制度建立。
任職資格:
1、大專(全日制)以上學(xué)歷,年齡45歲以下;電氣、機(jī)械、工商管理、行政管理等。 2、5年以上電氣、機(jī)械、制造等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有大型臺(tái)資、日資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 3、有豐富的業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn),具有出色的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,管理者個(gè)性和人格魅力。對(duì)質(zhì)量、成本控制及員工管理有較深刻的認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力,具備善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成經(jīng)營目標(biāo)的綜合素質(zhì)。 6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,熟練掌握經(jīng)營管理知識(shí)、市場營銷知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等,并具有自己一套成熟的思想體系。 7、熟練掌握ISO9001、5S、QC等管理工具及作業(yè)規(guī)范。 8、較強(qiáng)的計(jì)劃分析并善于對(duì)資源的組織調(diào)配和解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題;
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